Počet záznamov: 1
Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny
Názov Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny Autorské údaje Petr Čížek Autor Čížek Petr Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 6 (listopad - prosinec 2008), s. 59-60. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá firmy * Česko * motivácia pracovná * odmeňovanie * stabilizácia pracovníkov * zamestnanci * zamestnávatelia * Európa Anotácia Firmy v ČR platia viac za výkon a ich variabilná zložka odmeny je celkove vyššia ako v Európe. Investície do benefitov. Motívom pre zavedenie benefitov v českých spoločnostiach bola snaha o vyrovnanie podmienok pre odmeňovanie zamestnancov v domácich dcérskych spoločnostiach so zahraničnými materskými spoločnosťami. Európske trendy sa od českých líšia. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 1-6
článok
Počet záznamov: 1