Počet záznamov: 1
Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR
SYS 0090001 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231113131318.6 100 $a 20090122a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Rozvíjejme HR jako byznys, vždyť byznys je HR $f Michiel van den Berg 330 $a Globálnym trendom je rozvíjanie funkcie HR s ohľadom na tri hlavné úlohy: HR ako biznis partner, HR ako expertné stredisko v oblasti riadenia ľudí, HR ako centrum, ktoré spracováva všetky transakcie a dáta tak, aby podnik spĺňal interné a externé legislatívne požiadavky. Úlohy oddelení HR. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0147754 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 12 (2008), s. 10-11 $1 210 $a Praha $c Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004271 $a podnikanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková 675 $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti 700 -1
$3 eu_un_auth*0026226 $a Berg $b Michiel van den $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090122 $g AACR2
Počet záznamov: 1