Počet záznamov: 1  

Relation between HR system and effectiveness evaluation

  1. Názov Relation between HR system and effectiveness evaluation
    Preklad názvuVzťah medzi systémom riadenia ľudských zdrojov a hodnotením efektívnosti
    Autorské údajeRadka Majerová
    Autor Majerová Radka
    Zdrojový dokument Journal of information, control and management systems. Vol. 8, no. 1 (2010), s. 47-50. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2010. ISSN 1336-1716
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * podnik * personalistika * efektívnosť
    AnotáciaMinimalizácia nákladov v podniku v oblasti ľudských zdrojov. Hodnotenie efektívnosti systému riadenia ľudských zdrojov. Politika, procesy a plánovanie riadenia ľudských zdrojov. Personálny informačný systém. Profesionáli v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2010: 1-5

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.