Počet záznamov: 1
Delegovanie úloh a právomocí
SYS 0279589 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502074333.9 035 $a 431717 $2 CREPC2 100 $a 20211110a2021łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Delegovanie úloh a právomocí $f Cecília Olexová 330 $a Postup úspešného delegovania. Prínosy a bariéry delegovania, ktoré sa zvyknú v praxi objavovať. Delegovanie ako proces, pri ktorom manažér prirodzene využíva pracovný potenciál, iniciatívu a samostatnosť svojich podriadených na plnenie úloh či činností patriacich do jeho kompetencie. Manažéri často riešia návaly rôznych pracovných úloh na úkor zamerania sa na kľúčové a strategické činnosti, pričom i keď sa zdá, že úlohy je ľahšie zadávať ako plniť, efektívne delegovanie sa považuje za náročnú oblasť vedenia ľudí. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0278847 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Roč. 26, č. 14-15 (2021), s. 166-171 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2021 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001638 $a delegovanie právomoci 610 1-
$9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005417 $a riadenie personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004149 $a personalistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004649 $a pracovníci riadiaci 700 -1
$3 eu_un_auth*p0075248 $a Olexová $b Cecília $p EUBPHFKMA $4 070 $9 100 $f 1976- $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20211110 $g AACR2 830 $a Kód oblasti výskumu (080) je v zázname uvedený na základe e-mailu. T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1