Počet záznamov: 1
Work Engagement of University Lecturers as a Prerequisite for the Quality of Higher Education in Slovakia
Názov Work Engagement of University Lecturers as a Prerequisite for the Quality of Higher Education in Slovakia Preklad názvu Pracovné nasadenie vysokoškolských učiteľov ako predpoklad kvality vysokoškolského vzdelávania na Slovensku Autorské údaje Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková Autor Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Economics, Finance and Business Management 2023 [EFAM 2023] : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 : 19th October 2023, Bratislava, Slovak Republic. Pp. 142-150. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2023 / Lešková Radka ; Majtán Štefan ; Kokles Mojmír ; Economics, Finance and Business Management 2023 : Economics, Management and Entrepreneurship in Digital Age 2023 International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5058-1 Poznámky KEGA 001EU-4/2021. - VEGA 1/0010/23 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá školstvo * školy vysoké * univerzity * vzdelávanie vysokoškolské * učitelia * motivácia pracovná * kvalita vzdelávania * riadenie ľudských zdrojov * Slovensko Anotácia Vysoké školy na Slovensku v súčasnosti čelia výzvam súvisiacim s ich transformáciou a zvyšujúcimi sa nárokmi na kvalitu vzdelávania. Na vysokoškolských učiteľov sú kladené vysoké nároky z hľadiska ich odbornosti a vedecko-pedagogickej činnosti. To si vyžaduje, aby si udržiavali vysokú úroveň pracovného nasadenia. Cieľom príspevku je identifikovať faktory, ktoré ovplyvňujú pracovné nasadenie vysokoškolských učiteľov v prostredí slovenských vysokých škôl, a preskúmať ich vzájomné vzťahy. Na zber údajov bol použitý dotazníkový prieskum a údaje boli vyhodnotené metódou PLS-SEM s podporou softvéru SmartPLS 3.3. Zistenia ukazujú, že vnímanie organizačnej podpory a psychologického posilnenia zohráva úlohu pri zvyšovaní pracovného nasadenia vysokoškolských učiteľov. To ponúka manažmentu vysokých škôl nástroje, ktoré môžu využiť na pozitívne ovplyvňovanie pracovnej angažovanosti svojich kľúčových zamestnancov. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E23 00660-010, kópia plného textu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 232.1 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1