Počet záznamov: 1
Mezinárodní řízení lidských zdrojů: faktory konvergence a divergence
Názov Mezinárodní řízení lidských zdrojů: faktory konvergence a divergence Preklad názvu International human resource management: factors of convergence and divergence Autorské údaje Mohamed Branine Autor Branine Mohamed Zdrojový dokument Politická ekonomie : teorie, modelování, aplikace. Roč. 48, č. 1 (2000), s. 83-96. - Praha : Vysoká škola ekonomická v Praze, 2000. ISSN 0032-3233 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá riadenie ľudských zdrojov * kultúra * tímy pracovné * manažéri * internacionalizácia * výkony pracovné * USA * Japonsko * Česko * Európa Anotácia Vymedzenie a analýza pojmu medzinárodné riadenie ľudských zdrojov (International human resource management). Modely riadenia ľudských zdrojov. Prístupy k riadeniu ľudských zdrojov vo vybraných krajinách (USA, Japonsko, Česko a Európa). Faktory konvergencie a divergencie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2000: 1-3
článok
Počet záznamov: 1