Počet záznamov: 1  

Vliv globalizace na řízení lidí

  1. Názov Vliv globalizace na řízení lidí
    Autorské údajeaut. Jiří Kleibl
    Autor Kleibl Jiří
    Zdrojový dokument Acta oeconomica Pragensia : vědecký sborník Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 11, č. 4 (2003), s 9-19. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2003. ISSN 0572-3043
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti
    Heslá zdroje ľudské * riadenie personálne * riadenie strategické * globalizácia * kariéra * firmy
    AnotáciaVývoj chápania strategického riadenia ľudských zdrojov. Kritické postoje k aplikácii koncepcie riadenia ľudských zdrojov v európskom prostredí. Charakteristika procesu riadenia ľudských zdrojov. Vplyv turbulentného prostredia na európske prístupy k riadeniu ľudských zdrojov. Základné ciele personálnej práce v hospodárskej a sociálnej oblasti. Globalizačné trendy a ich odraz v nárokoch na ľudské zdroje. Zmeny povahy práce a nový prístup pracovníkov k vlastnému kariérovému rozvoju.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2003: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.