Počet záznamov: 1
Efektivní feedback
SYS 0054906 LBL 01111naa$$2200229$$$450$ 005 20231128135051.2 100 $a 20070321a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Efektivní feedback $f Mira Beranová 330 $a 360 stupňová spätná väzba ako spôsob hodnotenia pracovníkov. V ktorých prípadoch využiť kruhovú spätnú väzbu. Päť základných podmienok efektívnej spätnej väzby. Dotazníkový výskum doplnený osobným rozhovorom s hodnoteným pracovníkom. S.A.R.A. efekt. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129772 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 42, č. 3 (Březen 2007), s. 55-58 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006924 $a väzba spätná 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*p0074187 $a Beranová $b Mira $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070321 $g AACR2
Počet záznamov: 1