Počet záznamov: 1
Linkages between personality and knowledge sharing behavior in workplace: mediating role of affective states
Názov Linkages between personality and knowledge sharing behavior in workplace: mediating role of affective states Súbežný názov Vazby mezi osobností a chováním sdílení znalostí na pracovišti: zprostředkovatelská role citových stavů Preklad názvu Väzby medzi osobnosťou a správaním zdieľania znalostí na pracovisku: sprostredkovateľská úloha citových stavov Autorské údaje Ch. Mahmood Anwar Autor Anwar Ch. Mahmood Zdrojový dokument E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 20, č. 2 (2017), pp. 102-115. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Česká republika Heslá osobnosť * kapitál * kapitál ľudský * pracovníci * vedomosti * emócie * pracovisko Anotácia Dôležitosť vedomostného kapitálu (človeka) a jeho emócií pre dosiahnutie udržateľnej konkurenčnej výhody. Vytvorenie prostredia na zdieľanie znalostí. Vzťah medzi osobnosťou, emóciami a správaním zdieľaním vedomostí ako predmet záujmu. Rozšírenie vedomostí o osobnosti, zdieľaní vedomostí a afektívnych psychologických dimenzií na pracovisku. Účelom je prispieť k teórii a empiricky otestovať vzťah medzi správaním osobnosti a zdieľaním znalostí. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2017: 1-4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 939.2 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1