Počet záznamov: 1
Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu
SYS 0299912 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240409084738.7 017 70
$a 10.24040/sap.2024.11.1.61-70 $2 DOI 100 $a 20240409a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Prestávky na dojčenie z pohľadu pracovnej legislatívy a diverzity managementu $d Breastfeeding Breaks from the Point of View of Labour Legislation and Management Diversity $f Jana Žuľová 330 $a Príspevok v prvej časti analyzuje v komplexných súvislostiach praktické otázky týkajúce sa čerpania prestávok na dojčeniev stave de lege lata. V druhej časti sa autorka zamýšľa nad možnosťou čerpať tieto prestávky aj otcami v kontexte právnej veci C-104/09 Roca Álvarez, aby následne ponúkla zamestnávateľom príležitosť otvoriť na svojom pracovisku túto tému aj v rámci riadenia diverzity. Prítomnosť žien na trhu práce je nevyhnutná a žiadaná, rovnako ako zvýšenie participácie mužov na rodičovskej starostlivosti, čo však samo osebe nezaručuje ich rovnaké zaobchádzanie v týchto sférach. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0299891 $1 011 $a 2644-643X $1 200 1 $a Štát a právo $e [vedecko-teoretický časopis] $d State and Law: Scientific-Theoretical Journal $z eng $v Roč. 11, č. 1 (2024), s. 61-70 $1 210 $a Banská Bystrica $c BELIANUM $d 2024 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004865 $a prestávky pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005968 $a starostlivosť o deti 610 1-
$9 eu_un_auth*0086850 $a rodičovstvo 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003923 $a oddych 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne 700 -1
$3 eu_un_auth*0050292 $a Žuľová $b Jana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20240409 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1