Počet záznamov: 1
Možnosť zamestnávateľa odstúpiť od pracovnej zmluvy
SYS 0298851 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240417075300.5 100 $a 20240126a2024łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Možnosť zamestnávateľa odstúpiť od pracovnej zmluvy $f Ladislav Hrtánek 330 $a Pracovná zmluva je podstatným právnym úkonom, ktorým sa zakladá pracovný pomer. S účinnosťou od 1. novembra 2022 je platná a účinná novela Zákonníka práce, ktorá ustanovuje podstatné náležitosti pracovnej zmluvy a aj jej ďalší obsah, ktorý možno v pracovnej zmluve dohodnúť. Pretože Zákonník práce pripúšťa použiť na pracovnoprávne vzťahy aj ustanovenia Občianskeho zákonníka, je potrebné pri posúdení uzatvárania pracovnej zmluvy a možnosti odstúpiť od nej zohľadniť aj platnú občianskoprávnu úpravu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0297692 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a Mzdy $e bez chýb, pokút a penále $v Roč. 19, č. 2 (2024), s. 14-17 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2024 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007553 $a zmluvy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004492 $a pomer pracovný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0006292 $a Hrtánek $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20240126 $g AACR2
Počet záznamov: 1