Počet záznamov: 1  

Čo by malo "páliť" manažérov ľudských zdrojov

  1. SYS0175534
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231114111925.7
    100
      
    $a 20130911a2013łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Čo by malo "páliť" manažérov ľudských zdrojov $f Zuzana Lazišťanová
    330
      
    $a Prieskumy a skúsenosti presviedčajú, že pre firmy sú kľúčové 4 oblasti: riadenie talentov, rozvoj lídrov, zaangažovanosť zamestnancov a zvyšovanie zákazníckej orientácie útvarov ľudských zdrojov. Ďalší rozvoj profesionálov ľudských zdrojov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0239086 $1 011 $a 1336-426X $1 200 1 $a Dane a účtovníctvo $e rady a riešenia $e mesačník vydávaný v slovenskom jazyku $e mesačník s bezkonkurenčným počtom aktualít a tipov z daňového a účtovného poradenstva $v Roč. 10, č. 8 (2013), s. 73-74 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2013
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0026774 $a talenty
    675
      
    $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0007986 $a Lazišťanová $b Zuzana $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20130911 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.