Počet záznamov: 1
The Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Leader-Member Exchange and Teacher Emotional Labor
Názov The Mediating Role of Work Engagement in the Relationship between Leader-Member Exchange and Teacher Emotional Labor Preklad názvu Sprostredkovateľská úloha pracovného nasadenia medzi vedúcim a podriadeným v emocionálnej práci učiteľa Autorské údaje Yener Akman Autor Akman Yener Zdrojový dokument Studia Psychologica : An International Journal for Research and Theory in Psychology. Vol. 67, no. 3 (2025), s. 215-227. - Bratislava : Institute of Experimental Psychology, 2025. ISSN 0039-3320 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Heslá vzťahy pracovné * riadenie ľudských zdrojov * školy * nadriadení * zamestnanci * psychológia aplikovaná Anotácia Teória riadenia medzi vedúcim a podriadenými a rozdiely v kvalite vzťahu medzi nimi. Vedúci nie sú vždy rovnako konzistentní v riadení organizačných zdrojov voči podriadeným. Táto diferenciácia vo vzťahoch významne ovplyvňuje organizačné a individuálne výsledky v školách. Môžeme povedať, že prístupy učiteľov k pracovnému nasadeniu a emocionálnej práci, najmä tie, ktoré ovplyvňujú kvalitu vzdelávania, nie sú nezávislé od vzťahu medzi manažérom a učiteľom. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 3
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 475.8 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1