Počet záznamov: 1
Najdynamickejšie zmeny firemných hodnôt a kultúry
Názov Najdynamickejšie zmeny firemných hodnôt a kultúry Autorské údaje Zoltán Demján Autor Demján Zoltán Zdrojový dokument IBC. International business cooperation : časopis pre podnikateľov. Roč. 10, č. 3 (1999), s. 14-15. - Bratislava : INFORMEX, 1999 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá kultúra podniková * kultúra pracoviska * kultúra práce * kultúra procesu pracovného * riadenie podnikové * zdroje ľudské * Hirocem, a.s. Rohožník * Holderbank Anotácia Generálny riaditeľ a.s. Hirocem Zoltán Demján odpovedá na otázky týkajúce sa vstupu švajčiarskeho koncernu Holderbank do a.s. Hirocem. Proces zmeny kultúry správania sa ľudí v organizácii. Kvalita starostlivosti o vonkajšie a pracovné prostredie. Čerpanie skúseností z riadenia ľudských zdrojov v Holderbanku a ich uplatňovanie v a.s. Hirocem. Postupy pri formovaní vzťahu ľudí k zodpovednosti za výkony, prácu či pracovníkov. Sociálny program a.s. Hirocem. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1999: 1-4 + mim. č.
článok
Počet záznamov: 1