Počet záznamov: 1
Hodnotenie, odmeny a motivácia vrcholových manažérov
SYS 0060425 LBL 01142naa$$2200229$$$450$ 005 20231120105908.3 100 $a 20070802a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Hodnotenie, odmeny a motivácia vrcholových manažérov $f Jaroslav Bartl 330 $a Nemožnosť uplatniť akési pravidlá odmeňovania vrcholových manažérov ani v regulovanej trhovej ekonomike. Uplatňuje sa skôr metóda vyhľadávania špičkových a kvalitných manažérov, ich lákanie do vedenia iných firiem. Odmeňovanie vrcholových manažérov vo svete. Odporúčania pre odmeňovanie vrcholových manažérov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129825 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 8-9 (2007), s. 148-152 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005431 $a riadenie vrcholové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*0006830 $a Bartl $b Jaroslav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20070802 $g AACR2
Počet záznamov: 1