Počet záznamov: 1
Hmotné a nehmotné formy odmeňovania ako motivačný faktor zamestnancov v podniku
SYS 0163074 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20240502072828.2 100 $a 20121213d2012łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Hmotné a nehmotné formy odmeňovania ako motivačný faktor zamestnancov v podniku $d Tangible and intangible forms of remuneration as a motivational factor for employees in the company $f Natália Matkovčíková 301 $a VEGA 1/0053/12 330 $a Zamestnanecké výhody ako nepriama forma odmeňovania. Výsledky výskumu, ktorého cieľom bolo zistiť, ktoré zamestnanecké výhody v podniku existujú resp. mali by existovať a ktoré zo zamestnaneckých výhod sú potrebné resp. želateľné pre skupinu manažérov a skupinu študentov. Poradie zamestnaneckých výhod, ktoré sú v podniku potrebné podľa študentov. Poradie zamestnaneckých výhod, ktoré sú v podniku potrebné podľa manažérov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0162464 $1 010 $a 978-80-225-3500-7 $1 200 1 $a Ekonomika, financie a manažment podniku VI. $b elektronický zdroj $e zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky $d Ökonomik, Finanzen und Management von Unternehmen VI. $f zostavovatelia: Miroslav Majtán, Peter Markovič $g recenzenti: Miroslav Grznár, Milan Rajňák $z ger $z eng $v S. [1-10] $1 210 $a Bratislava $c Fakulta podnikového manažmentu EU $d 2012 $1 215 $a CD-ROM [400 s.] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*0026914 $a benefity 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006350 $a študenti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum 675 $a 331.34 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000117 $x Sociálna politika v podniku 700 -1
$3 eu_un_auth*0037254 $a Matkovčíková $b Natália $f 1982- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20121213 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1