- Regional Disparities in Slovakia From the Point of View of Wage Evalu…
Počet záznamov: 1  

Regional Disparities in Slovakia From the Point of View of Wage Evaluation

  1. SYS0306351
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20250602140421.5
    035
      
    $a 1281842 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20250121a2024łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng $d slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Regional Disparities in Slovakia From the Point of View of Wage Evaluation $d Regionálne disparity na slovensku z pohľadu mzdového ohodnotenia $f Emília Duľová Spišáková
    330
      
    $a Príspevok sa zaoberá problematikou regionálnych disparít na Slovensku so zameraním na rozdiely v mzdovom ohodnotení obyvateľov žijúcich v jednotlivých regiónoch. Poukazuje na pozíciu Slovenska v rebríčku krajín Európskej únie zostaveného podľa výšky priemerného hrubého mesačného príjmu obyvateľov a následne komparuje situáciu v jednotlivých slovenských krajoch s dôrazom na okresy, ktoré vykazujú najvyššie a najnižšie priemerné mesačné príjmy za ostatné roky. Cieľom príspevku je teda poukázať na regionálne disparity na Slovensku v oblasti mzdového ohodnotenia s dôrazom na veľkosť regiónu, mieru zamestnanosti a nezamestnanosti v tom ktorom regióne.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0306318 $1 011 $a 2585-8785 $1 200 1 $a Acta Oeconomica Cassoviensia $e Scientific Journal $v Vol. 17, no. 1 (2024), pp. 5-12 $1 210 $a Košice $c PHF EU Košice $d 2024
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004975 $a príjmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005276 $a regióny
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001716 $a disparita
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0057684 $a Duľová Spišáková $b Emília $p EUBPHFKEM $4 070 $9 100 $f 1983- $T Katedra ekonómie a manažmentu PHF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20250121 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.