Počet záznamov: 1  

Řízení lidí podle cílů

  1. Názov Řízení lidí podle cílů : Důsledné hodnocení na základě plnění úkolů přináší vyšší výkony a lepší vztah k firmě
    Autorské údajeOldřich Čepelka
    Autor Čepelka Oldřich
    Zdrojový dokumentProfit. Roč. 4, č. 25 (1993)
    Profit rádce. s. 6-7
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá ciele riadenia * hodnotenie pracovné * metódy riadenia * motivácia pracovná * riadenie podľa cieľov
    AnotáciaMotivujúce hodnotenie pracovníkov. Výklad metódy riadenia podľa cieľov a jej výhody. Pravidelné pracovné hodnotenie úspešných firiem, techniky hodnotenia, hodnotiaci rozhovor, rozhovor s nadriadeným a výsledky hodnotiaceho rozhovoru.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.