Počet záznamov: 1
Keď rozhodujú kompetencie
SYS r039301 LBL ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^ 005 20231002131159.3 100 $a 20000912a2000 m y0sloc0103 ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Keď rozhodujú kompetencie $f Roman Weidlich 330 $a Alternatívny prístup k riadeniu ľudských zdrojov ponúka systém založený na kompetenciách zamestnancov firmy. Rozlíšenie štyroch úrovní kompetencií, podľa toho, akej skupiny zamestnancov sa týkajú. Kľúčové kompetencie. Kompetencie oddelení. Kompetencie rolí. Kompetencie pozícií. Prístup k odmeňovaniu pracovníkov. Výhody a nevýhody systému kompetencií. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*s124885 $1 011 $a 1335-2016 $1 200 1 $a Stratégie v reklame, marketingu a médiách $v Č. 8 (August 2000), s. 13 $1 210 $c Strategie na Slovensku $a Bratislava $d 2000 610 1-
$a manažment personálny $9 eu_un_auth*h0003196 610 1-
$a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 610 1-
$a štruktúra podniku organizačná $9 eu_un_auth*h0006339 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 610 1-
$a kompetencie $9 eu_un_auth*h0002797 610 1-
$a stratégia podniková $9 eu_un_auth*h0006037 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$a Weidlich $b Roman $3 eu_un_auth*p0060547 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20000912 $g AACR2
Počet záznamov: 1