Počet záznamov: 1
Chápanie významu ľudských zdrojov sa dostalo na najnižšiu úroveň v porevolučnom období
Názov Chápanie významu ľudských zdrojov sa dostalo na najnižšiu úroveň v porevolučnom období Autorské údaje Pavol Boroš Autor Boroš Pavol Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 8, č. 4 (21. januára 1998), s. 14A. - Bratislava : TREND Holding, 1998. ISSN 1335-0684 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá zdroje ľudské * mzdy * produktivita práce * motivácia pracovná * manažment * pracovníci riadiaci Anotácia Chápanie významu ľudských zdrojov v procese tvorby hodnôt v súčasnej slovenskej spoločnosti. Postavenie zamestnávateľov a zamestnancov, ich vzťahy. Odmena za prácu - mzda nestačí na uspokojenie potrieb obyvateľov. Závislosť výšky mzdy od produktivity práce. Chýba pocit uspokojenia človeka v práci, nedostatočná motivácia. Proces riadenia trpí na neprofesionálnosť a živelnosť. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 1998: 1-20
kniha
Počet záznamov: 1