Počet záznamov: 1  

Strategická úloha riadenia ľudských zdrojov

  1. Názov Strategická úloha riadenia ľudských zdrojov
    Autorské údajeDaniel Krajčík
    Autor Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF
    Zdrojový dokument Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne = Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal. Roč. 5, č. 1 (2007), s. 83-87. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2007. ISSN 1336-3727
    PoznámkyVEGA 1/2638/05 Stratégie multinacionálnych korporácií na trhoch strednej a východnej Európy: trendy v uplynulom desaťročí, očakávané a možné implikácie v hospodárskej politike cieľových krajín (s osobitým dôrazom na Slovensko)
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá organizácia personálna * riadenie podnikové * riadenie personálne * stratégia podniková * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaÚlohy a problémy strategického riadenia ľudských zdrojov. Odlišnosti stupňa prepojenia podnikovej stratégie so stratégiou riadenia zdrojov v rôznych organizáciách. Formy stratégie riadenia ľudských zdrojov.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE07 00683-001, OBF - Archív EPC, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 1-2

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.