Počet záznamov: 1
Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Názov Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov Autorské údaje Anna Kachaňáková, Zuzana Joniaková Autor Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Spoluautori Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Human resources management and ergonomics. Č. 1 (2008), s. 46-56. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene. ISSN 1337-0871 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon Heslá výkony pracovné * riadenie * odmeňovanie * odmeny výkonnostné Anotácia Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov. Riadenie výkonu, faktory súvisiace s riadením pracovného výkonu. Kategória EPC Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E09 00057-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1