Počet záznamov: 1
Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov
SYS 0167667 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231116122036.8 100 $a 20130415a2013łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Šesť nápadov pre podniky: ako sociálne technológie menia spoluprácu a oblasť ľudských zdrojov $f Helena Reháková 330 $a Sociálne nástroje, ktoré vytvárajú vhodné podmienky a napĺňajú kritériá prispôsobené psychike nových generácií na pracovisku, ovplyvňujú nielen organizáciu ale aj procesy v oblasti HR. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0239528 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 18, zoš. 68 (1/2013), s. 26-33 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2013 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005417 $a riadenie personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002313 $a hodnota sily pracovnej 610 1-
$9 eu_un_auth*0036802 $a siete sociálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006434 $a technológie komunikačné 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*p0046423 $a Reháková $b Helena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20130415 $g AACR2
Počet záznamov: 1