- Organizácie na podporu záujmu žien v odvetví IT ako nástroj znižovani…
Počet záznamov: 1  

Organizácie na podporu záujmu žien v odvetví IT ako nástroj znižovania faktorov rodovej priepasti žien o oblasť IT

  1. SYS0299594
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240502074537.7
    035
      
    $a 1160826 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20240313d2024łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Organizácie na podporu záujmu žien v odvetví IT ako nástroj znižovania faktorov rodovej priepasti žien o oblasť IT $f Diana Bednarčíková, Nina Kocúrová, Eva Sirakovová
    301
      
    $a I-23-103-00
    330
      
    $a Oblasť informačných technológií (IT) si vyžaduje neustále rastúce množstvo profesionálov, pretože EÚ trpí nedostatkom IT pracovníkov. Je to príklad odboru, v ktorom bola spozorovaná rodová priepasť, a preto sme si položili otázku: „Prečo je nedostatok ženských vzorov v odvetví IT? Aké organizácie prispievajú k podpore žien v IT sektore?" Cieľom nášho výskumu bolo poukázať na kľúčové faktory, ako aj pre nás na jeden z hlavných faktorov – nedostatok ženských vzorov, a s ním súvisiace organizácie, ktoré podporujú ženy v štúdiu a kariére IT. Vytvorili sme si zoznam významných organizácii a asociácii, s ich činnosťami a eventami, ktoré angažujú ženy do technických odborov. Ženy si iba zriedkavo vyberajú odbory súvisiace s informačnými a komunikačnými technológiami z viacerých dôvodov: stereotypné obrazy ako aj individuálne interakcie v triede znižujú pocit príslušnosti študentiek k PC; učitelia majú tendenciu upadať do rodového stereotypu a vyzdvihujú počítačové zručnosti chlapcov; študentky uprednostňujú bezpečné prostredie bez tlaku, súťaže; nedostatok vzorov pre študentky a veľa iných.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0299580 $1 010 $a 978-80-225-5125-0 $1 200 1 $a Ekonomika, financie a manažment podniku XVII. $d Economics, Finance and Business Management XVII. $e zborník príspevkov z konferencie $e 04.01.2024 $f editor: Zuzana Hajduová $g recenzenti: Henrieta Pavolová, Katarzyna Hampel $v S. 5-15 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2024 $1 215 $a 147 s. [7,9 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0016486 $a Hajduová $b Zuzana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0045342 $a Pavolová $b Henrieta $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0087160 $a Hampel $b Katarzyna $4 675 $1 710 12 $a Ekonomika, financie a manažment podniku XVII. $b Medzinárodná konferencia $d 17. $e Bratislava, Slovensko $f 04.01.2024
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0044867 $a rovnosť rodová
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006434 $a technológie komunikačné
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0071164 $a Bednarčíková $b Diana $p EUBFPMKIM $4 070 $9 50 $f 1996- $q I $T Katedra informačného manažmentu FPM
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0086457 $a Kocúrová $b Nina $p EUBFPMKIM $4 070 $9 40 $f 1997- $q I $T Katedra informačného manažmentu FPM
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0063955 $a Sirakovová $b Eva $p EUBFNHKET $4 070 $9 10 $f 1994- $T Katedra ekonómie FNH
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20240313 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.