Počet záznamov: 1
Participace a efektivnost.
SYS r002211 LBL ^^^^^naa^^2200349^^^450^ 005 20220819181015.8 100 $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba 101 0-
$a cze 102 $a [CS] 200 1-
$a Participace a efektivnost. $f E. Mašková 330 $a Čím je nižšia miera oddelenia funkcie vlastníctva od funkcie zamestnanectva, tým lepšie výsledky môže podnik dosahovať. Toto umožňuje participácia pracujúcich na vlastníctve, zisku a rozhodovaní. Zhodnotenie výhod plynúcich z participácie zamestnancov na vlastníctve v systéme ESOP (Emloyee Stock Ownership Plan). Zváženie jeho niektorých problémov, jeho porovnanie so systémami založenými na ekonomickej demokracii. 463 -1
$1 200 1 $a Politická ekonomie $v Roč. 38, č. 12 (1990), s. 1516-1524 610 1-
$a vlastníctvo $9 eu_un_auth*h0006976 610 1-
$a zamestnanci $9 eu_un_auth*h0007321 610 1-
$a efektívnosť $9 eu_un_auth*h0001924 610 1-
$a účasť na riadení $9 eu_un_auth*h0006749 610 1-
$a účasť na zisku $9 eu_un_auth*h0006750 610 1-
$a ESOP 610 1-
$a demokracia podniková $9 eu_un_auth*h0001650 675 $a 331.107 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000112 $x Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia 700 -1
$a Mašková $b E. $3 eu_un_auth*p0012207 $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Počet záznamov: 1