Počet záznamov: 1
Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic
Názov Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic Preklad názvu Prelievanie vedomostí v plánovaní ľudských zdrojov. Situácia v Slovenskej republike Autorské údaje Juraj Chebeň, Drahoslav Lančarič, Radovan Savov Autor Chebeň Juraj Spoluautori Lančarič Drahoslav Savov Radovan Zdrojový dokument SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism : International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts, 1-10 september 2014, Albena, Bulgaria, volume IV. S. 421-426. - Sofia, Bulgaria : STEF92 Technology Ltd., 2014 ; SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts. ISBN 978-619-7105-28-5 Poznámky Registrovaný: Web of Science Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Bulharsko Systematika 330.322 - Investície. Tvorba kapitálu Heslá investície priame zahraničné * spillover * vedomosti * kapitál zahraničný * plánovanie personálne Anotácia Preskúmanie rozdielov v plánovaní HR vo vybraných podnikoch SR. Podiel zahraničného kapitálu na celkovej podnikovej kapitálovej štruktúre ako hlavný determinant. Ekonomická integrácia, globalizácia, a PZI. Rozdielnosť prístupu ku plánovaniu HR na základe výšky kapitálovej účasti zo zahraničia potvrdená Kruskal-Wallis ANOVA a Tukey post-hoc testom. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Registrované v WOS Báza dát ČLÁNKY Archív EPC E14 00734-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1