Počet záznamov: 1
Methodology and analysis of employee structure and remuneration
SYS 0019123 LBL 01985naa$$2200385$$$450$ 005 20231113140813.9 100 $a 20040927a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a eng $d cze 102 $a CZ 200 1-
$a Methodology and analysis of employee structure and remuneration $f Pavel Tomšík, Stanislava Lišková 330 $a Vytvorenie prehľadu metodiky, ktorú je možné použiť pri analýze štruktúry zamestnancov vo vzťahu k analýze diferenciácie odmeňovania zamestnancov v podniku. Štruktúra je podľa veku, vzdelania a kvalifikácie, počtu zamestnancov, trvalého stavu, fiškálneho stavu a plateného stavu. Pre analýzu diferenciácie miezd vychádza príspevok z výpočtu mesačnej mzdy a škály kvantilových ukazovateľov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0069395 $1 011 $a 0139-570X $1 200 1 $a Agricultural economics $e <an> international journal = mezinárodní vědecký časopis $d Zemědělská ekonomika $v Vol. 50, no. 7 (2004), s. 293-299 $1 210 $a Prague $c Institute of Agricultural and Food Information $d 2004 541 1-
$a Metodika analýzy struktury a odměňování zaměstnanců 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003291 $a metodika 610 1-
$9 eu_un_auth*0006976 $a škály 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006330 $a štruktúra kvalifikačná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004245 $a počet pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001686 $a diferenciácia mzdová 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*p0065871 $a Tomšík $b Pavel $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0004554 $a Lišková $b Stanislava $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20040927 $g AACR2 856 4-
$u http://www.agriculturejournals.cz/publicFiles/58749.pdf
Počet záznamov: 1