Počet záznamov: 1  

Firemní kultura: impuls pro znalostní pracovníky

  1. SYS0068732
    LBL
      
    01413naa$$2200229$$$450$
    005
      
    20231019113917.1
    100
      
    $a 20080108a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Firemní kultura: impuls pro znalostní pracovníky $f Ludmila Mládková
    330
      
    $a Znalostní pracovníci sa vyskytujú takmer vo všetkých organizáciách a na rozdiel od pracovníkov manuálnych majú na chod organizácie, jej úspech, či neúspech, ďaleko väčší vplyv. Pokiaľ nechcete prísť o znalostných pracovníkov, musíte vytvárať pre nich vo firme vhodné prostredie, firemnú kultúru, v ktorej sa im dobre pracuje. Tam, kde je kultúra prívetivá, príjemná, priateľská a plná pozitívnych podnetov, tam znalostní pracovníci obyčajne pracujú dobrovoľne, s radosťou a tak, ako majú.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0129635 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 3, č. 5 (září-říjen 2007), s. 24-26 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2007
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002958 $a kreativita
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková
    675
      
    $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0003344 $a Mládková $b Ludmila $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20080108 $g AACR2
Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.