Počet záznamov: 1
Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
SYS 0069507 LBL 02295naa$$2200433$$$450$ 005 20240502083204.7 100 $a 20080123a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností $f Anna Čepelová, Vladimír Gábor 330 $a Získavanie zamestnancov ako proces, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby mal podnik včas dostatočný počet vhodných uchádzačov o voľné miesta tak, aby náklady na jednotlivé činnosti tohto procesu boli primerané. Úlohy získavania zamestnancov v tomto procese. Nábor pracovníkov. Význam personálnych činností v podniku. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129336 $1 011 $a 1212-415X $1 200 1 $a Acta academica karviniensia $v Č. 1 (2007), s. 23-34 $1 210 $a Karviná $c Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta $d 2007 541 1-
$a The Position of Recruitment and Selection of Employees in the System of Personnel Activities 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007062 $a výber zamestnania 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004308 $a podnik stredný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*p0029354 $a Čepelová $b Anna $9 50 $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*p0071842 $a Gábor $b Vladimír $p EUBPHFKMA $4 070 $9 50 $q E $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080123 $g AACR2 830 $a externý doktorand, nevykazuje sa na MŠ
Počet záznamov: 1