Počet záznamov: 1
Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru
Názov Flexibilné formy zamestnávania a ich vpyv na podnikovú identitu a podnikovú kultúru Autorské údaje Darina Chlebíková Autor Chlebíková Darina Zdrojový dokument Ekonomicko-manažérske spektrum : vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline. Roč. 6, č. 1 (2012), s. 47-52. - Žilina : Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity, 2012. ISSN 1337-0839 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci Heslá zamestnávatelia * zamestnanci * výber pracovníkov * kultúra podniková * dialóg sociálny * flexibilita * trh práce Anotácia Organizačné potreby podnikateľov a súčasná ekonomická situácia si vyžadujú flexibilitu a pružnosť pracovných síl. Flexibilné formy organizácie práce sa stávajú nástrojmi aktívnej politiky trhu práce. Spôsoby riadenia a nová podniková kultúra ako aj vplyvy, s ktorými sa musia ľudia pracujúci v týchto podnikoch vyrovnať. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2012: 1-2
článok
Počet záznamov: 1