Počet záznamov: 1
Rekreácie zamestnancov - komplexný pohľad
Názov Rekreácie zamestnancov - komplexný pohľad Autorské údaje Ján Mintál Autor Mintál Ján Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 4-5 (2022), s. 28-31. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zamestnanci * zamestnávatelia * rekreácia * právo pracovné * pomer pracovný * dane z príjmov * účtovníctvo * zákony Anotácia V zmysle § 152a Zákonníka práce je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55% oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok. U zamestnanca, ktorý ma dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na rekreáciu za kalendárny rok podľa vyššie uvedeného zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času. Rekreácie zamestnancov z pohľadu Zákona o dani z príjmov a z pohľadu účtovníctva. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 4-5
článok
Počet záznamov: 1