Počet záznamov: 1
Zvyšovanie kvalifikácie a mobility zamestnancov ako najvýznamnejšie faktory európskeho trhu práce
Názov Zvyšovanie kvalifikácie a mobility zamestnancov ako najvýznamnejšie faktory európskeho trhu práce Autorské údaje Monika Schvarcová, Gejza Mihály Autor Schvarcová Monika Spoluautori Mihály Gejza Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 7-8 (2002), s. 55-64. - Bratislava : Mediasphere, 2002. ISSN 1335-4043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť Heslá trh práce * Európska únia * pohyb síl pracovných * mobilita sociálna * príležitosť pracovná * kvalifikácia * miesta pracovné voľné * štruktúra kvalifikačná * vzdelanosť * schopnosti pracovné * sily pracovné Anotácia Pre nový európsky trh práce bol odštartovaný Akčný plán na kvalifikáciu a mobilitu, ktorého hlavnými cieľmi je do roku 2005 pretvoriť európsky trh práce na pružnejší a otvorenejší. Formulovanie hlavných cieľov a úloh európskeho akčného plánu. Odstránenie prekážok enadekvátnej priestorovej a profesnej mobility v EÚ. Kvalifikačná a vzdelanostná štruktúra. Účasť dospelých pracovníkov v tréningu a na ďalšom vzdelávaní. Geografická mobilita za prácou. Integrovaný systém typových pozícií (ISTP). Informačný systém o cene práce (ISCP). Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2002: 1-13
článok
Počet záznamov: 1