Počet záznamov: 1
Firmy vychádzajú z puberty a prospieva im to
SYS 0037572 LBL 01351naa$$2200253$$$450$ 005 20231009082159.2 100 $a 20060112a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Firmy vychádzajú z puberty a prospieva im to $f Zuzana Horníková 330 $a Veková otázka v zamestnaní. V poslednom desaťročí mať viac ako 50 rokov znamenalo hendikep. Zelenú mali mladí. Miera nezamestnanosti päťdesiatnikov rástla takmer dvakrát rýchlejšie ako priemerná nezamestnanosť na Slovensku. Obsadzovanie manažérskych a topmanažérskych miest neskúsenými mladými zamestnancami je na ústupe. Zvýšenie záujmu o starších s dostatočnou kvalifikáciou, ktorí sa vedia učiť. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0089842 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e týždenník o hospodárstve a podnikaní $v Č. 50-51 (22. decembra 2005), s. 16-18 $1 210 $a Bratislava $c TREND Holding $d 2005 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007324 $a zamestnanosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006949 $a vek 610 1-
$9 eu_un_auth*0005857 $a starnutie populácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003006 $a kvalifikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007255 $a vzdelávanie permanentné 675 $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť 700 -1
$3 eu_un_auth*p0073732 $a Horníková $b Zuzana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20060112 $g AACR2
Počet záznamov: 1