Počet záznamov: 1  

Hromadné propouštění

  1. Názov Hromadné propouštění
    Autorské údajeLadislav Jouza
    Autor Jouza Ladislav
    Zdrojový dokument Účetnictví. Č. 1 (Leden 2009), s. 42-43. - Praha : Bilance, 2009. ISSN 0139-5661
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť
    Heslá prepúšťanie hromadné * prepúšťanie pracovníkov * zákonník práce * výpoveď * odbory * zamestnávatelia * zamestnanci
    AnotáciaZákonné pravidlá pre hromadné prepúšťanie sú stanovené Zákonníkom práce. O tom, či ide o hromadné prepúšťanie rozhoduje počet prepustených zamestnancov na základe výpovede zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ je povinný informovať odbory alebo radu zamestnancov o hromadnom prepúšťaní. O zamýšľaných organizačných opatreniach zamestnávateľ informuje príslušný úrad práce. Pracovný pomer hromadne prepustených zamestnancov končí výpoveďou najskôr po uplynutí 30 dní od doručenia písomnej výpovede.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2009: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.