Počet záznamov: 1
Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu
Názov Hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu Súbežný názov Evaluation, education, remuneration of employees as part of job performance management Autorské údaje Anna Kachaňáková, Katarína Stachová Autor Kachaňáková Anna Spoluautori Stachová Katarína Zdrojový dokument Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 8, č. 1 (jún 2012), s. 88-103. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2012. ISSN 1337-2955 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon Heslá hodnotenie pracovníkov * zamestnanci * vzdelávanie * odmeňovanie * výkony pracovné * riadenie výkonov Anotácia Riadenie pracovného výkonu. Charakteristika a metodika prieskumov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v Slovenskej republike na hodnotenie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na vzdelávanie zamestnancov. Zameranie sa organizácií pôsobiacich v SR na odmeňovanie zamestnancov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2012: 1-2
článok
Počet záznamov: 1