Počet záznamov: 1
Náhrada mzdy pri osobných prekážkach zamestnanca v práci
Názov Náhrada mzdy pri osobných prekážkach zamestnanca v práci Autorské údaje Zuzana Cingelová Autor Cingelová Zuzana Zdrojový dokument Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 17, č. 10-11 (2022), s. 51-52. - Žilina : Poradca, 2022. ISSN 1337-060X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá náhrada mzdy * prekážky v práci * voľno pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * zákonník práce Anotácia Pri existencii prekážky v práci je zamestnanec povinný požiadať o pracovné voľno vopred, ak o existencii prekážky vie. Ak zamestnanec o prekážke v práci vopred nevie, je povinný zamestnávateľa informovať bez zbytočného odkladu a existenciu prekážky preukázať. Zákonník práce pri prekážkach v práci zakladá právo zamestnanca na pracovné voľno a zároveň aj právo zamestnanca na náhradu mzdy. Prípady, v ktorých poskytuje zamestnávateľ pri prekážkach v práci pracovné voľno s náhradou mzdy. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2022: 10-11
článok
Počet záznamov: 1