Počet záznamov: 1
Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov
Názov Vymedzenie prístupov k vzdelávaniu zamestnancov Autorské údaje Cecília Olexová, Alena Bašistová Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Spoluautori Bašistová Alena EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Ekonomika firiem 2002 : zborník z medzinárodnej konferencie : Košice, 11.-12.9.2002. S. 308-311. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave. Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, 2002. ISBN 80-225-1583-3 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá vzdelávanie * rozvoj pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * školenie odborné * koncepcie * firmy * ekonomika nová * učiaca sa organizácia Anotácia Vymedzenie základných prístupov podnikov k vzdelávaniu zamestnanacov. Charakteristika piatich prístupov k vzdelávaniu a rozvoju zamestnancov. 1. Nulový variant. 2. Náhodný prístup. 3. Organizovaný prístup. 4. Cielená koncepcia. 5. Koncepcia učiacej sa organizácie. Nová ekonomika prináša radikálne posuny okrem iného i do postavenia a rýchlo rastúceho rozsahu ľudských vedomostí. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1