Počet záznamov: 1
Riadenie kariéry - podpora konkurencieschopnosti firmy
Názov Riadenie kariéry - podpora konkurencieschopnosti firmy Autorské údaje Bohuslava Mihalčová, Štefan Čarnický Autor Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Spoluautori Čarnický Štefan EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Produktivita : dvojmesačník Slovenského centra produktivity. Roč. 5, č. 4 (2004), s. 14-16. - Žilina : SLCP, 2004. ISSN 1335-5961 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá riadenie ľudských zdrojov * kariéra * rozvoj pracovníkov * motivácia * plánovanie personálne * riadenie personálne * U.S. Steel, s.r.o. Košice Anotácia Vytváranie sa silného konkurenčného prostredia v oblasti ľudských zdrojov vplyvom voľného pohybu pracovných síl. Výhody podnikov, ktoré svojich pracovníkov správne motivujú a udržujú si svojich kvalitných pracovníkov. Riadenie a rozvoj kariéry: Plánovanie kariéry. Manažment kariéry. Využitie kariérového rozvoja zamestnancov v spoločnosti U.S. Steel Košice. Cieľom analýzy bolo získanie informácií o tom, či pracovníci vnímali riadenie kariérovéhop rastu ako významný faktor ich motivácie a rozvoja osobnosti a aký bol postoj organizácie k týmto otázkam. Výsledky výskumu a diskusia. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E04 01183-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2004: 1-5
článok
Počet záznamov: 1