Počet záznamov: 1
Retention management for high potentials
Názov Retention management for high potentials : ako čeliť odlivu špičkových zamestnancov v medzinárodnej konkurencii? Autorské údaje Norbert Thom, Vera Friedli, Regine Moser, prekl. Lenka Danajová Autor Thom Norbert Spoluautori Friedli Vera Moser Regine Ďalší autori Danajová Lenka (Prekladateľ) Zdrojový dokument Vzdelávanie dospelých : časopis pre teóriu a prax výchovy a vzdelávania dospelých. Roč. 9, č. 4 (2004), s. 48-68. - Bratislava : Asociácia inštitúcií vzdelávania dospelých v SR, 2004. ISSN 1335-2350 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá pracovníci odborní * pracovníci vedúci * manažment * práca personálna * manažment personálny * programy * stabilizácia pracovníkov Anotácia High potentials sú vedúci pracovníci zajtrajška. Definícia high potentials - špičkoví zamestnanci, čím sa vyznačujú a ako je možné ich identifikovať. Udržanie špičkových pracovníkov - retention management. Definícia retention management. Inštrumenty na udržanie pracovníkov v podnikoch. Work-life balance. Zriadenie woirk-life-balance programov - Cesta k zabezpečeniu a uskutočneniu vyváženosti v oblastiach pracovného a osobného života. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2004: 1-4 + 1 mimoriadne č.
článok
Počet záznamov: 1