Počet záznamov: 1
Ľudský faktor v procese riadenia podnikových zmien
SYS 0037147 LBL 02087nla$$2200373$$$450$ 005 20231106101829.5 100 $a 20051216a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Ľudský faktor v procese riadenia podnikových zmien $f Anna Čepelová 330 $a Problematika riadenia podnikových zmien s ohľadom na význam a postavenie ľudského kapitálu v uvedenom procese. Teória ako aj podniková prax uvádza a realizuje celý rad zmien vyplývajúcich z odohrávajúcich sa interných ako aj externých procesov. Zmena, bez ohľadu na to kým a kde je realizovaná, je vo svojej podstate reakcia na vzniknuté potreby podniku alebo jej niektorej organizačnej zložky. Neoddeliteľnou súčasťou každej zmeny, ako reakcie na akcie v prostredí je človek. Človek, ktorý vystupuje v rozličných úlohách a to ako ten kto zmenu vyvoláva, zmenu realizuje, alebo ten koho sa zmena priamo dotýka. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0036854 $1 011 $a 1336-7137 $1 200 1 $a Manažment v teórii a praxi $b [elektronický zdroj] $e online odborný časopis o nových trendoch v manažmente $v Roč. 1, č. 1 (2005), s. 29-33 $1 210 $a Košice $c Katedra manažmentu PHF EU $d 2005 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005434 $a riadenie zmien 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005151 $a prostredie podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*p0029354 $a Čepelová $b Anna $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20051216 $g AACR2 830 $a http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/1-2005/cepelova.pdf T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1