Počet záznamov: 1
Rozvoj lidí = rozvoj znalostí a schopností
SYS 0038181 LBL 01218naa$$2200277$$$450$ 005 20231106123250.1 100 $a 20060130a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Rozvoj lidí = rozvoj znalostí a schopností $f Zbyněk Frolík 330 $a Spôsob práce s vedomosťami ako faktor konkurencieschopnosti podniku. Praktický príklad na spoločnosti Toyota. Dve základné úlohy podniku. Nový spôsob rozvoja ľudí. Manažment znalostí. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0109608 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 41, č. 1 (Leden 2006), s. 64-66 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002067 $a experimenty 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*0010243 $a Frolík $b Zbyněk $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20060130 $g AACR2
Počet záznamov: 1