Počet záznamov: 1
Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
SYS 0040449 LBL 01617nam$$2200397$$$450$ 005 20240104093405.2 100 $a 20060331d2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku $e dizertačná práca $f Cecília Olexová $g školiteľ: Ján Ferjenčík 210 $a Košice $d 2004 215 $a 158 s. 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006015 $a stimulovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001925 $a efektívnosť ekonomická 675 $a 331.101.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000097 $x Úloha práce v spoločnosti 700 -1
$3 eu_un_auth*p0075248 $a Olexová $b Cecília $f 1976- $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF 702 -1
$3 eu_un_auth*p0024455 $a Ferjenčík $b Ján $4 727 712 02
$3 eu_un_auth*k0001139 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20060331 $g AACR2
Počet záznamov: 1