Počet záznamov: 1
Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva
Názov Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva Preklad názvu Coequal treatment in a work as a managerial and human resource management appeal Autorské údaje Petr Beroušek Autor Beroušek Petr Zdrojový dokument Acta oeconomica Pragensia : vědecký časopis Vysoké školy ekonomické v Praze. Roč. 13, č. 8 (2005), s. 74-88. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2005. ISSN 0572-3043 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.101.2 - Úloha práce v spoločnosti Heslá riadenie ľudských zdrojov * diskriminácia pracovná * Európska únia * zamestnanie * personalisti * personalistika * manažéri * podnik * práca * podnikanie * politika zamestnanosti Anotácia Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2005: 5-8
článok
Počet záznamov: 1