- Etická dimenzia "leadershipu"
Počet záznamov: 1  

Etická dimenzia "leadershipu"

  1. Názov Etická dimenzia "leadershipu"
    Autorské údajeZuzana Šimoniová
    Autor Šimoniová Zuzana
    Zdrojový dokument Podnikateľské prostredie a etika podnikania : zborník z vedeckej konferencie : Bratislava 18.5.2006. S. 294-297. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2006 / Šúbertová Elena ; Kovaľov Andrej ; Šagátová Slavka ; Podnikateľské prostredie a etika podnikania Vedecká konferencia ; Fakulta podnikového manažmentu EU Katedra podnikovohospodárska. ISBN 80-225-2199-X
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá podnik * vedenie ľudí * vodcovstvo * princípy mravné * etika
    AnotáciaSituácia v organizáciách je v dôsledku zmien a reforiem súčasnej doby mnohokrát neprehľadná a je živnou pôdou pre tunelovanie, lobbing, spreneveru, nekalú súťaž, atď. Pojem "leadership" nemá v slovenčine ekvivalent, príbuzným pojmom k nemu je "vedenie ľudí". Skúmanie problematiky leadershipu z etického hľadiska nám na Slovensku je známe len z prekladovej literatúry. Autorka príspevku zdôrazňuje, že chápanie leadershipu nemôžeme považovať za úplné bez toho, aby sme v jeho súvislosti nezvažovali aj jeho etickú dimenziu. Manažér verzus líder. Morálka v leadershipe. Morálny leadership znamená sústrediť sa na dosahovanie cieľov čestným spôsobom.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.