Počet záznamov: 1
Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)
Názov Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case) Preklad názvu Flexibilná organizácia práce: jednota alebo nezhoda medzi zamestnávateľmi a zamestnancami? (Príklad Slovenskej republiky) Autorské údaje Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojcak Autor Bajzíková Ľubica Spoluautori Šajgalíková Helena EUBUJA - Ústav jazykov EU - zrušené Wojcak Emil Zdrojový dokument Association of Global Business and International Academy of Linguistics Behavioral and Social Sciences : Newport Beach, CA : 16-19 november 2006, Volume 18. S. 1-16. - Newport Beach : AGB and IALBSS, 2006. ISSN 1050-6292 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Spojené štáty Systematika 331 - Práca Heslá práca * flexibilita * zamestnávatelia * zamestnanci * dohody pracovné * metodológia * analýzy * diskusia * Slovensko Anotácia Kategórie flexibilnej organizácie práce. Význam implementácie dohôd o flexibilnej práci. Dohody o flexibilnej práci na Slovensku. Metodológia. Analýza. Výhody a nevýhody dohôd o flexibilnej práci vnímané zamestnancami. Diskusia. Kategória EPC Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E06 01134-002, ÚJA - Archív EPC, originál dokumentu
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 81.8 KB z IP adresy EU po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1