Počet záznamov: 1
Řízení talentů se musí stát strategickou prioritou
SYS 0074748 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231113131402.7 100 $a 20080506a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Řízení talentů se musí stát strategickou prioritou 330 $a Firmy často proklamujú, že zamestnanci sú najcennejším zdrojom konkurenčných výhod. Väčšina z nich však ešte nie je adekvátne pripravená zvládnuť vyhľadávanie, motiváciu a udržanie schopných pracovníkov. Hľadanie talentovaných ľudí patrí k najvýznamnejším manažérskym úlohám. Ale konkurencia rastie a stáva sa globálnym trendom. V uplynulých desaťročiach zamestnávatelia investovali nemalé prostriedky do implementácie HR systémov a procesov. Ich snaha však nebola dostatočná. Nevyhnutnosť zmeny myslenia - plánovanie pracovných síl a riadenie talentov urobiť súčasťou stratégie spoločností. Nastal čas, aby špecialisti HR mali väčší vplyv na stratégiu spoločností a aktívne pomáhali manažérom na všetkých úrovniach. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0147754 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 4 (2008), s. 20-21 $1 210 $a Praha $c Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080506 $g AACR2
Počet záznamov: 1