Počet záznamov: 1
Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody
SYS 0077749 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502071911.3 100 $a 20080710d2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody $f Peter Czikk 330 $a Otázka udržateľnej konkurenčnej výhody podniku. Riadenie ľudí ako zdroj udržateľnej konkurenčnej výhody. Oblasti efektívneho riadenia ľudí: stabilita zamestnania, selektivita pri výbere zamestnancov, vysoké mzdy, odmeňovanie previazané s výsledkami, zdieľanie informácií, podpora tímov, vzdelávanie zamestnancov, rotácia a obsadzovanie pozícií z vlastnej firmy. 463 -1
$1 010 $a 978-80-8073-886-0 $1 200 1 $a Trendy v systémoch riadenia podnikov $e 10. medzinárodná vedecká konferencia, Vysoké Tatry, Štrbské Pleso, 15.-17. október 2007 $1 210 $a Košice $c Technická univerzita v Košiciach, Strojnícka fakulta $d 2007 541 1-
$a Contribution of efficient human resource management to achieving sustainable competitive advantage 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0012536 $a Czikk $b Peter $p EUBPHFKMA $9 100 $4 070 $q E $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080710 $g AACR2 830 $a externý doktorand, nevykazuje sa na MŠ
Počet záznamov: 1