Počet záznamov: 1
Pracovno-profesionálna etika
SYS 0081773 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231120110338.3 100 $a 20080925a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Pracovno-profesionálna etika $f Emil Burák 330 $a Profilovanie pracovného štýlu na Slovensku za roky 1990-2008 v podmienkach trhovej ekonomiky prinieslo rôzne nové fenomény do pracovného procesu. Subjektívne náhľady na dodržiavanie pracovnej etiky, firemnej lojality, firemnej kultúry. Získanie dlhodobého produktívneho statusu "job credibility" si žiada aj prevenciu voči riziku nedorozumení a chybnej komunikácie. Takouto systémovou prevenciou sú nepochybne aj opisy pracovnej činnosti (pracovné náplne) zamestnancov. Zdanlivo malé a dlho neriešené riziko nedorozumení v pracovných vzťahoch môže znamenať často aj predzvesť veľkého rizika - končiaceho až krachom firmy. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0147966 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Č. 10 (2008), s. 91-92 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002364 $a hospodárstvo trhové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006374 $a štýl pracovný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002020 $a etika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002024 $a etika manažérska 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002026 $a etika podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko 675 $a 17 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000025 $x Etika. Morálka 700 -1
$3 eu_un_auth*p0029025 $a Burák $b Emil $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080925 $g AACR2
Počet záznamov: 1