Počet záznamov: 1
Vybrané metódy vedenia ľudí a ich využitie v podnikoch pôsobiacich v Slovenskej republike
Názov Vybrané metódy vedenia ľudí a ich využitie v podnikoch pôsobiacich v Slovenskej republike Autorské údaje Katarína Priečková Autor Priečková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku II. : vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu (pri príležitosti 55. výročia vzniku fakulty) : Bratislava, 15.10.2008. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2008. ISBN 978-80-225-2628-9 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá podnik * vedenie ľudí * metódy riadenia * Slovensko Anotácia Vedenie ľudí - základná náplň práce manažéra sa interpretuje ako schopnosť, či umenie vedúcich pracovníkov viesť, usmerňovať, stimulovať a motivovať pracovníkov ku kvalitnému, aktívnemu a tvorivému plneniu úloh. Metóda vedenia je uvedomelý a cieľavedomý postup, ktorým sa manažér (vedúci) snaží viesť vedeného (podriadený, kolega) k úspešnému splneniu úlohy prípadne cieľa. Charakteristika vybraných metód vedenia ľudí.- asistovanie, demonštrovanie, diskusia, porada , mentorovanie , poverovanie úlohami, koučing, e-manažment, inštruktáž. Frekvencia využitia vybraných metód vedenia ľudí v podnikoch v SR v percentách a pomocou štatistických ukazovateľov. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ (1) - monografie Archív EPC E08 01390-055, FPM - Archív EPC, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1