Počet záznamov: 1
Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
SYS 0087577 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502072000.9 100 $a 20081204a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov $f Anna Kachaňáková, Zuzana Joniaková 330 $a Výkonové odmeňovanie - najdiskutovanejšia téma v teoretickej oblasti i medzi podnikovými praktikmi. Výkonové odmeňovanie a hodnotenie výkonu pracovníkov. Dôvody pre používanie výkonového odmeňovania - motivácia, posolstvo, spravodlivosť. Najčastejšie kritické názory na hodnotenie výkonu pracovníkov. Riadenie výkonu, faktory súvisiace s riadením pracovného výkonu. 463 -1
$1 011 $a 1337-0871 $1 200 1 $a Human resources management and ergonomics $v Č. 1 (2008), s. 46-56 $1 210 $a Zvolen $c Technická univerzita vo Zvolene 610 1-
$9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005404 $a riadenie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003938 $a odmeny výkonnostné 675 $a 331.101.6 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000101 $x Produktivita práce. Pracovný výkon 700 -1
$3 eu_un_auth*p0048725 $a Kachaňáková $b Anna $p EUBFPMKPM $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $f 1970- $p EUBFPMKPM $9 50 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20081204 $g AACR2
Počet záznamov: 1